2月8日，云南省第一人民医院召开新春高层次青年人才交流座谈会，院长侯建红、副院长邹弘驹，相关职能部门负责人及医院10名高层次青年人才参加。会议由副院长苏恒主持。

侯建红强调，作为医院引进和培养的优秀青年人才，要紧跟医院宏观规划，引领学科发展步伐，做“不甘平庸、有情怀有冲劲”的人，不断提升自己，找准定位，鼓足干劲，接续奋斗，在最好的年龄作出自己的一番事业。各位青年人才对医院的科研、人才发展建设建言献策，结合青年同志提出的问题和建议，特别是对科研成果转化、研究生招生、实验室整合发展、信息化工作推进、人才团队建设等工作，院领导和各职能部门负责人一一给予了答复，并对下一步工作作了部署，为医院下一步发展方向和高层次青年人才个人职业规划，指明了方向。

科研是大型三甲综合医院的重要工作之一，是决定医院能否进入全国三级医院公立绩效前50名的关键因素。但科研工作的发展和进步不是一蹴而就的事，需要一定时期的积淀和培养，在医院的发展文化中，要不断加强科研文化的熏陶，让全院职工都有科研的意识，学会运用丰富的临床资源，积极开展有组织的科研活动。

会上，侯建红代表医院党政领导班子对青年人才及家属致以新春佳节的问候和祝福，新的一年，希望全院青年同志能够发挥自身优势，力争上游，积极为医院科研人才工作出谋划策，助力医院科研教学工作取得更大的进步。大家表示，感谢医院领导对青年工作者的关心与鼓励，本次座谈会给大家提供了更多畅所欲言的平台和渠道，未来将紧跟医院发展规划，把工作做深做实，为医院高质量发展贡献力量。